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Mit unseren Immobilienprodukten für Menschen aller Altersstufen in Betreuung, (Aus-)Bildung und Pflege tragen wir dazu bei, dass unsere Gesellschaft als Gemeinschaft für ALLE besser funktionieren kann.

  • Wir sind die erste Adresse für nachhaltig erfolgreiche, gesellschaftliche Immobilien-Projektentwicklungen.
  • Wir beweisen, dass sich Gesellschaftsimmobilien effizient und nutzerorientiert entwickeln lassen und damit der Bedarf von Kommunen, Gemeinden, Kirchen, öffentlichen und freien Trägern schnell und hochqualitativ gedeckt werden kann.
  • Wir belegen, dass Investitionen in Gesellschaftsimmobilien profitabel und langfristig nachhaltig sein können.
  • Wir denken partnerschaftlich, haben die Interessen aller Stakeholder im Blick und reduzieren so Konflikte und Widerstände.
  • Wir handeln direkt, kommen auf den Punkt, sind dynamisch, unkompliziert und bodenständig.
  • Wir schaffen Strukturen und Prozesse, mit denen wir unsere Projekte schnell, qualitativ hochwertig und wirtschaftlich erfolgreich realisieren.
  • Wir entwickeln, bauen und betreiben ESG-konforme Gesellschaftsimmobilien.

ESG-Konformität ist essentiell für uns

Environment

Environment steht bei audere Gesellschaftsimmobilien für die Einhaltung neuester Energiestandards, die Verwendung recyclingfähiger Materialien, eine lokale Lieferantenbasis und effiziente Herstellungsprozesse.

Wir ermöglichen durch serielle Bauweise mit hohem Vorfertigungsgrad effiziente Prozesse bei geringem Materialeinsatz. Bei der Planung und Bauausführung fokussieren wir uns auf Energieeffizienz, Materialeinsatz aus nachwachsenden Rohstoffen mit hohem Recyclinggrad zur CO2-Reduktion. Wir gewährleisten einen ressourcenschonenden Betrieb durch Einsparung der Energie- und Wasserverbräuche. Durch die Einrichtung entsprechender Lieferketten von rohstoffnahen Produktformen und Verwendung von lokal vorrätigen Materialien verkürzen wir die Transportwege und reduzieren die Schadstoffbelastung.

Governance

Unter Governance versteht audere Gesellschaftsimmobilien das Risiko- und Reputationsmanagement, bestimmte Aufsichtsstrukturen, Compliance-Richtlinien und Korruptionsbekämpfung.

Wir bieten unseren Mitarbeitern attraktive Arbeitsbedingungen. Dies umfasst Weiterbildungsangebote, Aufstiegschancen, Ausbildung und Nachwuchsförderung. Wir bemühen uns um Transparenz gegenüber Anlegern, Investoren und staatlichen Organen. Qualitätssicherung in allen Elementen der Wertschöpfungskette steht an erster Stelle. Wir haben unsere eigenen Unternehmensrichtlinien und Compliance-Vorgaben entwickelt und verpflichten unsere Vertragspartner, entsprechende Unternehmens- sowie Compliance-Richtlinien in der eigenen Organisation zu beachten.